マニュアルトランスミッション(MT)の専門メーカー
アイシン・エーアイ株式会社

研修前日には、 専務取締役 大森様より貴重なお時間を頂き、 社内の現状について素晴らしいお話を伺いました。

毎年社員が増え、さらに新しいラインが海外にも広がる 事業の伸び行く姿と、人材育成にかける暖かいお話です。

今の管理職はチャンスである！いくらでも新しいポストがあるという事。 そして新しいリーダーにステップアップしていくプロセス
の中で、 スタッフとのコミニュケーションは特に重要な課題だと
いうお話でした。

今回の研修では、状況をいろいろな角度から見れる力・判断する力・ 選択肢を増やす力のトレーニング（リフレーミング）を中心に進めて参りました。

皆様心からありがとうございました。

ご参加頂きました皆様の声（抜粋）

◆今の自分から未来の自分へ、前向きに行きたいと思いました。
　人の良い面を見つけ出し伸ばしてやりたいと思います。

◆ひとり一人の良い所を結集すると、とても大きな事が出来る！と感じました。
　今後、部下の長所を結集させることで、どこにも負けない良い職場が出来ると思います。

◆今日のコーチング研修を体験し、何事にももっと積極的に取り組もう！と勇気が持てました。

◆「思考のクセ」を断ち切ることで、自分もそして周囲も楽にできることをとても実感できました。

マニュアルトランスミッション(MT)の専門メーカー
アイシン・エーアイ株式会社
http://www.aisin-ai.co.jp/